团队现有员工22人，其中团员2人，占9%；大专以上学历占100%， 35岁以下青年员工15人，占68%，平均年龄34岁。

多年来，团队紧紧围绕集团公司发展战略，结合自身实际，以“服务规范化、运营标准化、管理信息化、队伍专业化、装备现代化”为目标，全力推进收费运营工作不断提升，实现了“业务精致、服务升级、运营规范”的目标；党支部严格落实“四个一”学习制度，在学习中采取发放学习图书、观看专题片等方式，拓展学习渠道，增强理论学习吸引力和感染力。收费站团支部活动丰富多彩，积极开展志愿服务，全体成员志愿服务活动的时长累计超过1000小时。

近年来，团队先后获得东营发展公司“先进基层党组织”“五四红旗团支部”“过硬党支部示范点”“五星级收费站”“青年安全生产示范岗”等荣誉，并获得“全国交通行业星级现场”荣誉称号。