提起“海外创业”这几个字，多年来在海外工作生活的一幕幕便闪现眼前，那些并不连贯的记忆片断又在脑海里载沉载浮。跟时下刚来到公司的新员工一样，我也经历了确定专业→修完学业→选择行业→达成就业的过程，并拥有了自己的正式职业。可能较为特殊的是，毕业不久即派往国外，前后累计长达十来年的海外工作净时间，让我的职业变成事业，因乐业而投身海外创业，并有了一点成绩。

所谓创业，是指对自己拥有的资源和通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值并实现自我追求的过程。“人言创业世所难”，创业通常是与白手起家联系在一起的，但对于在海外创业的员工而言，无形中已具备了一项重要基础，那就是公司提供的机会均等的创业平台，这是很多人梦寐难求的！同时，海外项目通常人少事多、一人多岗的特点，又给每一位员工更大的施展空间。但是，海外工作又有其特殊性，在此，结合我的海外经历，借几句英语谚语，谈谈我对青年人创业海外与个人成功的见解，希望有助于公司青年员工成为有用之才，创业直至立业：

1、Don’t boil the ocean（不要好高骛远）

“少年心事当拏云”，年轻人有梦想是值得赞许的，但不切实际地追求过高过远的目标，遭受挫折不说，还会迷乱了自己的目标。1997年我在参与驻也门使馆馆舍改造工程期间，项目组的一名年轻电工总是认为电工班长不重用他，安排他干的都是打下手或技术含量低的活，而他自以为水平与班长并不相差多少，于是，他时常找项目组领导或同事发牢骚，由于大家基本了解他的真实水平，所以不为所动。一次，某中资企业请我们搭建一个综合活动厅并安装相关的水电，这名电工一再自告奋勇，要求全面承担电气工作，考虑到馆舍项目抢工期，其它电工走不开，而这个板房活动厅难度又不高，领导们答应了他的请求。结果，并不复杂的电气提料，让他出尽了洋相，接连追加三次电线的采购量，居然还不够用，这时他才明白自己水平实际还差得很远。这件事让我感到：在条件不具备、时机不成熟的时候，盲目冒进、急功近利，会在前进的过程中摔了个大跟头。

2、The devil is in the details（细节决定成败）

“失之毫厘，谬以千里”这句话，是1991年刚到国外工作的我听到一个真实事例后的震撼感受。一家国内著名建筑公司中标实施当地医学院项目时，才发现当初投标时由于粗心且自作聪明，对教室“黑板”一项仅按照常规价格的数倍进行了报价，但却忽视了标书文件中对“黑板”的定义，实际这是全套当时最先进的现代化带大型显示屏、和投影装置的分析化验电子设备，最终，这15块要命的“黑板”让该公司搭上了几百万美元！

3、It is never too late to learn（活到老，学到老）

    不要以各种借口为自己逃避学习作辩护。上世纪90年代中期，我们承揽实施一系列供排水工程时，合作单位的一名项目经理刚到国外，苦于不懂当地的阿拉伯语难以沟通（当然，他英语也不会），痛下决心，在繁忙的施工之余，强逼着自己每天硬记十几个用汉字注音的常用阿拉伯语单词，并经常向我这个专业人士请教，一个多月下来，他的中国式没有语法的当地语已能应付现场的普通工作，发展到后来，他在没有翻译的情况下，还能勉强与地方官员进行较深的交流，这让我们的总包单位十分叹服与推崇。学不嫌晚，由于先后参与水利、房建、水处理、道桥、码头等多类项目，虽说隔行如隔山，非工程专业的我由于做了有心人，也学到了不少工程知识，有时也能“唬唬人”。

4、He who avoids temptation avoids the sin（避诱惑，免罪恶）

海外创业者，由于工作性质，时常面临种种突发诱惑，组织上一般是以各种制度进行限制与约束，然而，在独自活动无人监督的情况下，能否靠着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则、伤害集体利益之事，这将是每个青年人赴海外创业时必然遇到的抉择。“从善如登，从恶如崩”，我在国外认识的一名中资企业翻译，贪不义之财，因采购一批汽车玻璃时虚开发票价格，结果被开除回国，声名扫地。切记凭良心办事，君子慎独！

5、Many hands make light work（人多好办事）

就创业而言，单打独斗的时代已经过去，好的事业离不开团队的力量。2002年，公司成功打入苏丹市场，并以非石油企业身份在一堆石油企业中抢占份额，直到稳稳占领市场，就是靠的一帮兢兢业业爱岗敬业者组成的良好团队，每个人各司其职，尽情发挥自己的能量，形成了特别能吃苦、特别能战斗的苏丹精神，激励了更多的员工远赴海外并且成功创业，作为公司首批进入苏丹的员工之一，我为此而感到自豪与宽慰。

6、Honesty is the best policy（诚为上策）

“言不信者，行不果”，越来越规范的商业竞争秩序，呼唤着诚信道德的回归。十多年的海外工作经历，让我深感只有以诚待人，才会人待以诚。我在也门办事处和苏丹分公司负责期间，总是要求自己和下属员工，一定要设身处地地为业主和甲方考虑，不要贪图短暂的利益而失去长久的合作机会。事实上，我们诸多后续项目的取得，都是得益于“山东国际，实在”这几个字。海外“山东国际”品牌的树立，是靠大家多年真诚合作的心血浇灌而成，今后的维护与发扬更需要广大青年员工的薪火传承。

7、Think out of the box（跳出思维定式）

工作久了，思想有了惯性，总觉得有了这种开始，就应该是那种结果，如同围棋定式一般。海外工作尤为明显，成天忙碌，身心疲惫之余，对看似板上钉钉的结果不愿继续深究或再作尝试。我也有类似的状态体验，有时也会反思，这就是非主观的惰性吧。2009年，我与甲方的当地法律顾问就发生在现场的一件意外的处理产生争议，本来我就没对结果抱以信心，因为该顾问是有名的难缠人物，甲方其它部门的职员也都认为我胜算甚微，经过连续两个上午扣合同字眼与辩论，我不出意外地没能说服他，我尽了力，这时放弃已问心无愧。晚上躺在床上，我回忆着这两天博弈的过程，突然灵机一动，何不假设以第三方的视野去与他交涉呢？收集完足够的资料，在第三个上午，费尽一番口舌后，终于“引导”着顾问作出了有利于我们的结论，避免了上万美元的处罚。换个角度看风景，有时其实也很美！

8、Be able to be alone. Lose not the advantage of solitude.（要有独处之能，勿遗孤寂之益）

  对长期海外创业者来说，繁忙苦累并不是最难克服的事，工作之余，离乡背井、抛家别妻的空虚是能吞噬人的心灵的。这个时候，就要看能否耐得住寂寞。我在海外度过了11个春节，其中一个还是独自一人守着空空的刚租赁的办事处过了大半个正月，成天对外穿梭联络，还要回办事处给自己做着没有固定时间的三餐，晚上忙完公事，闲下来的时间是最难熬的。那个年代没有什么娱乐，网络尚是不断掉线的拨号，没有有线电视，此刻，有一个健康向上，能长伴一生的业余爱好便显得极为重要，既能化解思乡之痛，也能陶冶情操，提升自我素质。当然，挑一门与工作有关的知识自学，也是个不错的办法。这是我此次对有志海外创业的青年人的最后一条忠告。

以上几点，是我多年海外生涯的感悟，如果能让即将赴海外的员工得到些许启发，或是将来有所受益，便是我最喜闻乐见之事。海外创业，是大有可为的，路就在你在脚下，只要目标明确，方向对头，走出国门，去海外开创你的一片天吧！